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Ihre persönliche Schatzkiste

Ihre persönliche Schatzkiste

Gestalten Sie Ihre persönliche Bibliothek – Ihre Schatzkiste!

Es wird oft gesagt, in den Büchern dieser Welt sei das Wissen der Menschheit archiviert.

Wissen ist wertvoll! Daher gebührt den Büchern -auch den kleinen, den einfachen, den persönlichen und völlig subjektiven ebenso wie den großen, den komplexen, den anspruchsvollen und vermeintlich “objektiven”- eine besondere Wertschätzung.

Es wird auch oft gesagt, wenn ein gebildeter Mensch verstirbt sei es, als brenne eine ganze Bibliothek herunter.

Bildung ist wertvoll! Lesen bildet. Bücher sind der vielleicht großartigste Schatz der Menschheitsgeschichte. In Büchern finden sich Geschichten, Fakten, Daten, Bilder, Ideen, Visionen, Phantasien und Inspirationen.

Viele davon hatten auch mich selbst zum Schreibenanimiert.

Bücher sind noch mehr. Sie sind teils aufwändig gestaltet, auf unterschiedlichstes Papier gedruckt, in vielfältiger Weise gebunden und oftmals in jahrelanger Arbeit geschaffen worden.

Bücher kann man besitzen, benutzen, beschriften, begrabschen, behüten und bestaunen. – Das Buch kann weitergereicht werden.

Bücher können rezensiert, verrissen oder gelobt werden. In diesem Sinne teile ich gerne meine Leseeindrücke, -einwirkungen, -einschätzungen und meine Kritik und mein Lob (meine Rezensionsseite bei amazon.de)

Lesen Sie viel und gestalten auch Sie Ihre persönliche Bibliothek – Ihre “Schatzkiste”!

Genießen Sie den Tag!


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Schlaraffenland für Unternehmen?

Deutsche Unternehmer bestaunen vermeintliches “Schlaraffenland für Unternehmen” im arabischen Emirat Abu Dhabi

In ‘Zeiten der Krise’ suchen deutsche Unternehmer sowohl nach neuen Märkten als auch nach innovativen Chancen ihre vorhandene Stärke zu erweitern. Eine mögliche Lösung liegt für eine wachsende Zahl deutscher Unternehmer in der arabischen Welt. Allen Unkenrufen und einerDubai-Krise’ zum Trotz wachsen die arabischen Märkte weiterhin.

Kannte auch die breite Unternehmeröffentlichkeit in Deutschland bisher eher die Prestigeobjekte in der Luxushotellerie und im Immobiliensektor, so entdecken sie zunehmend auch die Vorzüge der weniger schillernden und dennoch nicht weniger prestigeträchtigen Projekte.

Das Projekt sog. ‘spezialisierter Wirtschaftszonen’ der Gesellschaft ‘Zones Corp.’ im Emirat Abu Dhabi wirkt aus Sicht eines niedersächsischen Marktführers im Gesundheitssektor wie „ein Schlaraffenland für Unternehmen!“ In einer Ansammlung von Trabantenstädten für Betriebe will Abu Dhabi ausländischen Unternehmern ganze Industrieparks quasi maßgeschneidert auf die gesamte Wertschöpfungskette anbieten. Modernste Infrastruktur, Bündelung von Betrieben der gesamten Wertschöpfungskette an einem Ort, zollfreie Einfuhr von Maschinen und Rohstoffen, etc., etc.. Auf den ersten Blick ist dies mit der üblichen Produktionsverlagerung nach Osteuropa nicht vergleichbar – es wirkt fast paradiesisch im Vergleich zu den Erfahrungen speziell deutscher Unternehmer.Die Parks von ‘Zones Corp.’ liegen nur zwölf Minuten vom Flughafen und nur fünfzig Minuten vom ‘Jebel Ali Port’, einem der größten Frachthäfen der Welt, entfernt.

Die Vision für Abu Dhabi liegt in wirtschaftlicher Diversifikation, man will „das neue Tor zur Welt“ werden!

Bereits lange vor den sich nun überschlagenden Berichten zur aktuellen ‘Dubai-Krise’ galt jedoch die Warnung vor vorschneller Euphorie im boomenden und hart umkämpften Geschäft in den arabischen Märkten.

Die Fähigkeit zur Überwindung interkultureller Differenzen wird noch zu häufig in ihrer Bedeutung unterschätzt. Das Wissen über Verhaltens- und Mentalitätsunterschiede ist bereits im Umgang mit Gesprächspartnern des eigenen Kulturkreises stets wichtig, jedoch ist interkulturelle Entwicklung im Umgang mit arabischen Verhandlungspartnern eine Pflicht – oder das Geschäft hat bereits vorab keine Chance!.

Einer stark zunehmenden Zahl von Unternehmern wird heute klar, dass Persönlichkeitsstärke gerade im internationalen Geschäft ein entscheidender Faktor zur Durchsetzung unternehmerischer Ziele ist!

Interkulturelle Kompetenz und das Verständnis für starke Führung sind wichtige Voraussetzungen für unternehmerische Erfolge und somit zur Umsetzung der eigenen Visionen, Ziele und Spitzenleistungen auf dem Weltmarkt.


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Let’s make the world a better place!

Germany is celebrating the fall of the Berlin Wall, once part of the iron curtain, today.

Personally, it was the most historic moment in my life. November 9th 1989, I sat in my car on a supermarket’s parking lot stuck to live coverage on the radio. Finally the reporter yelled into the mic: “They opened it – the Berlin Wall has finally fallen, they opened the wall!” – I listened, cried and ran into the market shouting the news!

May the World never forget the hurt, the injustice and guilt related to what once divided a city, a nation and a continent: the Berlin Wall as part of the iron curtain.

May the World always remember what man’s trust, vision and desperate desire for freedom can achieve: the fall of the Berlin Wall.

History was made in 1989 on Nov. 9th – let’s remember and use the power of that impression to make the World a better place.

Enjoy the day!


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Wie Visionen unsere Weltkarte verändern

Vor wenigen Tagen stand ich staunend am Bauzaun des aktuell höchsten Gebäudes der Welt, des Burj Dubai in der Innenstadt von Dubai – dem glamourösen Standorthighlight der Vereinigten Arabischen Emirate (U.A.E.). Mit seinen etwa achthundert Metern Höhe ein weiterer Superlativ aus Beton, Stahl, Aluminium und Glas, der in eindrucksvoller Weise zeigt, wie Visionen von einst zur Realität werden.

Unweit des bei klarer Sicht aus über einhundert Kilometern sichtbaren ‘Turms von Dubai’ zieren drei von Menschenhand geschaffene Inseln die Küste des Emirats. Die zweite Palmeninsel, ‘The Palm Jebel Ali’ befindet sich südwestlich des ‘Jebel Ali Ports’, der größten künstlichen Hafenanlage der Welt. Die künstlichen Landmassen werden zum Teil in Form arabischer Schriftzeichen gestaltet und ergeben dann einen Vers:
“Es braucht einen Mann mit Visionen, um auf Wasser schreiben zu können”.
Dieser Vers ist Teil eines Gedichts welches der Initiator all dieser Superlative, der bewusste Veränderer unserer aktuellen Weltkarte verfasst hat: Sheikh Mohammed bin Raschid Al Maktoum. Der Herrscher des Emirats Dubai beweist in eindrucksvoller Weise, dass Visionen, Ziele und Spitzenleistungen die Aufmerksamkeit der Welt erlangen, die Gegenwart verändern und die Zukunft inspirierend gestalten können. Der Auf- und Ausbau des Emirats Dubai folgt konsequent einem Masterplan den sein Herrscher bereits vor Jahren in seinem Buch veröffentlicht hat.

Bezeichnenderweise trägt dieses Buch den Titel “Meine Vision”.

Auch für weltoffene und groß denkende Menschen strapazieren die Entwicklungen -insbesondere die vorherrschende Geschwindigkeit- in den Vereinigten Arabischen Emiraten die Vorstellungsmuskel der Betrachter. Zumal dann, wenn Sie vor Ort erfahren, dass bis jetzt erst knapp 15% des Masterplans umgesetzt wurden.

Die Herrscher der Emirate verändern die Karten der Welt. Nicht nur durch künstliche Inseln und spektakuläre Bauten, sondern vor allem durch den Paradigmenwechsel, den sie beim aufmerksamen Betrachter auslösen. Nur oberflächlich geht es um Prestige, Wettstreit von Superlativen und Luxusrekorde. Tatsächlich wird konsequent an der Umsetzung der Vision gearbeitet, sich selbst zum neuen Mittelpunkt der Welt zu machen.

Um dies überhaupt nachvollziehen zu können ist mindestens die eine Anstrengung erforderlich – Think Big!

Genießen Sie den Tag!


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"Spitzenleistungen – mit fünf Minuten pro Tag…" von Boris M. Riek

Auf die Frage was denn wohl der Unterschied zwischen Spitzenleistung und miserabler Leistung sei, soll Andrew Carnegie [britischer Unternehmer, Begründer der legendären Carnegie Steel Company und einer der bedeutendsten Philanthropen des 20. Jahrhunderts] sinngemäß wie folgt geantwortet haben:

“Spitzenleistungen sind ebenso wenig das Resultat einzelner Handlungen wie miserable Leistungen. Wiederholen Sie täglich nur ein und denselben kleinen Fehler, so führt dies in Kumulation zu einem äußerst miserablen Ergebnis. Wiederholen Sie jedoch täglich eine kleine, zielorientierte und effektive Handlung, so werden Sie nicht umhin kommen mit Spitzenleistungen Bedeutung in Ihrem Feld zu erlangen!”

Was wäre wohl eine solche kleine, zielorientierte und effektive Handlung? Nähmen Sie doch z.B. das Erlernen nur eines neuen Wortes:

Laut einer Studie erlernt der durchschnittliche US-Amerikaner lediglich 25 neue Wörter pro Jahr und hat ein tatsächliches Sprachvermögen von ca. 500 Wörtern. Die International Paper Company hat ferner ebenso nachgewiesen, dass beispielsweise Sprachvermögen und Einkommen in direkter Verbindung stehen.

Lediglich ein neues Wort pro Tag -erlernbar in nur fünf Minuten Ihrer Tageszeit- verschafft Ihnen innerhalb eines Jahres einen bedeutenden Vorsprung gegenüber der Durchschnittsleistung. Dieser Vorsprung entsteht nicht nur da Sie neue Wörter lernen, sondern insbesondere dadurch, dass diese Wörter Ihnen eine Breite und Tiefe an Verständnis geben, welches Ihr Leben in jeglicher Weise bereichern wird.

Wiederholen auch Sie täglich eine zunächst kleine, zielorientierte und effektive Handlung, so werden auch Sie nicht umhin kommen mit Spitzenleistungen Bedeutung in Ihrem Feld zu erlangen – take Carnegies word for it!
Genießen Sie den Tag!

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"Neue Wege im Visier" von Boris M. Riek

"Neue Wege im Visier" von Boris M. Riek
Boris M. Riek im Interview mit Europas größter Wirtschaftszeitung für Direktvertrieb
Bernd Seitz, Herausgeber der in Deutschland, Österreich und der Schweiz erscheinenden Fachpublikation “Network Karriere” befragte Boris M. Riek dazu, wie man durch Persönlichkeitsentwicklung die wirklich großen Ziele in die Tat umsetzt.

Das komplette Interview finden Sie hier

Genießen Sie den Tag!


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